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Cohorte débutant·e — Bruxelles & en ligne

Construisez des pipelines de données complets, dès votre premier projet.

RiviData est une formation intensive pour apprendre à extraire, transformer, orchestrer et publier des données de façon fiable. Vous suivez des projets guidés qui simulent un contexte d’entreprise et vous validez des compétences applicables dès le lendemain au travail.

PythonPython
SQLSQL
AirflowAirflow
dbtdbt
DockerDocker
KafkaKafka
SparkSpark
GitGit
CI/CDCI/CD
CloudCloud
APIsAPIs
ObservabilitéObservabilité
• Sessions en direct + replays, défis hebdomadaires, corrections détaillées. • Certificat vérifiable, portfolio Git public, support carrière. • Remboursé sous 14 jours si la formation ne vous convient pas.
Salle cours moderne
À propos

Une école de data engineers ancrée dans la réalité des projets.

RiviData est née à Bruxelles de la rencontre de plusieurs ingénieurs données qui formaient déjà leurs collègues en interne. Nous avons transformé ces ateliers en un parcours structuré pour débutants, centré sur les pipelines qui tournent vraiment en production.

Nous travaillons avec des profils en reconversion, des juniors techniques et des équipes produit qui souhaitent mieux comprendre le cycle de vie de la donnée. Chaque module met en scène une situation inspirée du terrain : reporting marketing en retard, logs applicatifs ingérables, intégration de sources tiers, conformité réglementaire, etc.

Pour qui : débutants motivés, développeurs applicatifs, analystes, profils business curieux des données. Format : cohorte de 8 à 15 personnes, sessions live, projet fil rouge, accompagnement individuel. Résultat : un portfolio Git public, une architecture documentée et une compréhension claire de la chaîne de valeur data.
Pourquoi RiviData

Les avantages clés pour un débutant en ingénierie des données.

Nous avons conçu la formation pour qu’une personne sans expérience solide en backend puisse suivre, progresser et signer un premier poste ou une mission en quelques mois, sans collectionner des buzzwords.

1

Progression guidée, étape par étape

Vous démarrez par les fondamentaux (Python, SQL, structures de données) pour basculer rapidement vers des scénarios de production : ingestion quotidienne, transformations, monitoring, versionnage et déploiement.

2

Projets alignés sur le marché

Chaque bloc de cours débouche sur un livrable concret : script d’extraction, modèle analytique, DAG d’orchestration, dashboard consommable. Vous ne restez pas au niveau « jouet ».

3

Accompagnement humain et honnête

Pas de promesse de poste garanti : nous vous donnons les outils, un retour honnête sur votre niveau et des conseils personnalisés pour structurer votre recherche d’emploi ou d’évolution interne.

Ce qui fait la différence

Une expérience complète : technique, méthodologie et posture professionnelle.

Au-delà des outils, nous insistons sur la manière de penser comme un·e ingénieur·e des données : anticipation des incidents, communication avec les équipes métier, compromis entre dette technique et rapidité.

Mentorat

Suivi individuel et revues de code régulières

Chaque participant dispose de créneaux de mentorat pour valider ses choix d’architecture, discuter de ses blocages et améliorer la lisibilité de son code. Les revues sont réalisées par des data engineers seniors basés en Belgique et en France.

Incident & fiabilité

Scénarios de pannes et de données imparfaites

Vous apprenez à gérer les écarts de schéma, les sources intermittentes, les jobs en retard et les erreurs silencieuses. Nous simulons des incidents réels pour vous habituer à intervenir sans paniquer, avec des tableaux de bord et des alertes simples.

Documentation

Habitudes de documentation orientées équipe

Un·e bon·ne data engineer ne livre pas que du code. Nous insistons sur la rédaction de README, de diagrammes de flux et de fiches « comment débugger » afin de faciliter la vie de vos collègues et de vos vous-même dans six mois.

Carrière

Préparation aux entretiens techniques et de motivation

Nous vous aidons à raconter votre parcours, à présenter vos projets avec un langage compréhensible par des recruteurs, et à répondre aux questions techniques récurrentes pour un poste de junior ou de data engineer en reconversion.

Modèle économique

Des parcours clairs, des tarifs transparents.

Notre activité repose sur trois sources de revenus : les cohortes de formation, les accompagnements individuels et les audits / missions ponctuelles pour les entreprises. Tous les projets se concluent par un point de contact humain.

Starter Pipeline

Pour découvrir l’ingénierie des données et livrer un premier pipeline de bout en bout.

890 € par participant
  • 5 semaines de formation en soirée
  • 1 projet guidé (données marketing + reporting)
  • Corrections asynchrones et support sur forum privé
  • Accès aux replays pendant 6 mois
Voir le détail du contenu
Switch Carrière

Idéal pour une reconversion ou un passage d’analyste à data engineer junior.

1 890 € paiement possible en 3 fois
  • 10 semaines de formation intensive
  • 2 projets complets (produit numérique et cas “données finance”)
  • Mentorat individuel (6 sessions de 45 minutes)
  • Revue de CV, profil LinkedIn et portfolio Git
Télécharger le programme
Mentorat Projet

Accompagnement de votre projet data actuel avec un regard senior.

120 € par session de 60 minutes
  • Sessions 1:1 en visioconférence
  • Revue d’architecture, de code et d’alertes
  • Compte rendu écrit avec recommandations
  • Sans engagement de durée
Pour freelances, équipes internes ou PME.

Entreprises : nous proposons également un audit complet de vos flux de données (cartographie des sources, analyse des scripts, fiabilité des rapports, recommandations d’architecture et de priorités). Ce service est facturé sur devis en fonction du périmètre et mène toujours à une restitution orale. Pour obtenir une proposition détaillée, contactez-nous via la page Contacts.

Équipe pédagogique

Des ingénieurs données qui enseignent ce qu’ils font au quotidien.

Les formateurs RiviData continuent de travailler sur des systèmes de données réels. Ils partagent les standards, les astuces et aussi les erreurs à éviter quand on débute.

Portrait formatrice data Lea
Léa Durand
Lead Data Engineer & fondatrice
10+ ans d’expérience — fintech, logistique, santé.
Architecture moderne données Coaching juniors
Portrait formateur data Moussa
Moussa Ben Ali
Responsable pédagogique
Ex-data engineer dans une scale-up SaaS européenne.
Airflow & orchestration Qualité de données
Portrait coach carriere Anna
Anna Vermeulen
Coach carrière data
Basée à Bruxelles, spécialisée dans les transitions de carrière tech.
Préparation d’entretiens Positionnement junior
Résultats

Des parcours concrets, des chiffres mesurables.

Nous suivons les trajectoires de nos anciens participants pour comprendre ce qui fonctionne vraiment. Voici quelques retours et indicateurs qui ont guidé la conception de RiviData.

« Je suis passé d’un rôle d’analyste marketing à un poste de data engineer junior en quatre mois. Mon recruteur m’a dit que la différence venait de ma capacité à expliquer clairement mes choix d’architecture et la façon dont je surveille les jobs. »

Hugo, 29 ans
Ancien participant — Data Engineer junior dans une scale-up e-commerce
« Nous avons inscrit deux collaborateurs en reconversion interne. Ils ont pris en charge nos flux de données produit avec une autonomie bien supérieure à ce que nous attendions. »
Claire — Responsable produit, SaaS B2B
« Le format en soirée m’a permis de suivre la formation tout en travaillant. Le projet final sert aujourd’hui de base à un pipeline réel dans mon entreprise. »
Samira — Ingénieure logiciel
+38 %
de fiabilité sur les rapports hebdomadaires

Une PME belge a utilisé notre accompagnement pour refondre ses scripts Excel et consolider ses rapports dans un pipeline automatisé, avec alertes en cas d’échec.

2 → 6
personnes capables de maintenir les pipelines

Suite à une formation intra-entreprise basée sur notre programme, une équipe produit a multiplié par trois le nombre de collaborateurs à l’aise avec l’ingestion et la transformation de données.

90 %
des participants recommandent RiviData

Nos enquêtes post-formation montrent un fort taux de recommandation, en particulier pour la clarté des explications et la proximité avec des situations rencontrées en entreprise.

Comment cela se passe

Du premier contact à vos premiers pipelines en production.

Nous vous accompagnons de l’idée initiale jusqu’à la mise en pratique. Voici le déroulé typique, que vous veniez en tant que particulier ou pour votre entreprise.

1
Premier échange (15–30 minutes)

Vous réservez un créneau via la page Contacts. Nous discutons de votre niveau, de vos contraintes de temps et de vos objectifs (reconversion, montée en compétence, besoin d’audit).

2
Analyse de votre contexte

Pour les particuliers, nous évaluons vos bases techniques. Pour les entreprises, nous réalisons une courte cartographie de vos besoins data et des outils déjà en place pour éviter la sur-complexité.

3
Plan de formation ou d’audit personnalisé

Nous recommandons un parcours (Starter, Switch, Mentorat, Audit) et clarifions les livrables : projets à réaliser, sessions, critères de réussite, documentation attendue.

4
Sessions, feedback et ajustements

Pendant la formation, vous recevez des feedbacks fréquents sur vos décisions techniques. Pour les audits, nous livrons d’abord un diagnostic, puis nous itérons sur les recommandations avec vos équipes.

Transparence sur les résultats : si à l’issue du premier module vous n’êtes pas satisfait·e, vous pouvez demander un remboursement selon notre politique de remboursement. Nous préférons une relation de confiance à long terme plutôt qu’une inscription forcée.
Vous souhaitez vérifier si ce format vous convient avant de vous engager ? Contactez-nous et nous examinerons ensemble vos attentes et vos contraintes.
Notre trajectoire

RiviData, d’un atelier interne à une école spécialisée.

Nous construisons ce projet avec patience, en rassemblant les retours de chaque cohorte et de chaque entreprise accompagnée.

2019
Les premiers ateliers internes

Léa et Moussa organisent des sessions de formation informelles pour leurs collègues développeurs et analystes dans une fintech bruxelloise.

2021
Création de RiviData

L’équipe formalise un premier parcours de formation pour débutants, structuré autour d’un projet fil rouge. Les premières cohortes test sont complètes en quelques semaines.

2022
Ouverture aux entreprises

RiviData commence à proposer des audits techniques et des formations intra-entreprise pour fiabiliser les flux de données dans des PME et scale-ups.

2024
Cohortes hybrides et expansion francophone

L’offre s’étend à la France et au Luxembourg, avec des cohortes à distance et des sessions en présentiel à Bruxelles. Le programme est mis à jour pour intégrer de nouveaux outils cloud.

Mission & valeurs

Former des ingénieurs données fiables, responsables et autonomes.

Notre ambition n’est pas de produire des profils « à la mode », mais des personnes capables de tenir un système de données dans la durée, en respectant les utilisateurs et la réglementation.

Pragmatisme

Nous privilégions les solutions réalistes aux architectures spectaculaires. Vous apprenez à mesurer le coût d’une décision technique sur le long terme.

Accessibilité

Le parcours est conçu pour les débutants : vocabulaire expliqué, exemples concrets, temps de pratique important et soutien quand vous bloquez.

Responsabilité

Nous abordons la confidentialité, la sécurité et l’éthique dans la manipulation de données, en particulier dans le contexte européen.

Transmission

Nous documentons nos contenus, partageons des ressources libres et encourageons nos anciens participants à devenir eux-mêmes mentors.

Carrière

Rejoindre RiviData ou collaborer avec nous.

Nous travaillons avec un noyau d’ingénieurs permanents et un réseau de spécialistes. Les offres ci-dessous sont indicatives : les profils hybrides sont bienvenus.

Formateur·rice Data Engineering (freelance)
Bruxelles / Remote · Temps partiel

Vous animez des modules sur Python, SQL, Airflow, dbt ou l’architecture data moderne auprès d’un public débutant. Expérience de terrain indispensable, pédagogie bienvenue.

Proposer votre profil →
Coach carrière orienté data
Remote · Quelques heures par mois

Vous accompagnez nos participants dans la création de CV, de profils en ligne et la préparation des entretiens techniques. Une connaissance du marché francophone de la data est un plus.

Échanger avec l’équipe →
Partenariats entreprises
Belgique · Freelance / mission

Vous souhaitez mettre en place un programme de montée en compétence pour vos équipes data ou produit ? Nous créons des parcours sur mesure et des audits adaptés à votre contexte.

Discuter d’un programme sur mesure →
Questions fréquentes

FAQ — ce que les futurs participants nous demandent le plus souvent.

Voici quelques réponses rapides. Pour une liste plus complète et détaillée, consultez la page dédiée ou contactez-nous.

Quel niveau technique faut-il pour commencer ? +
Une familiarité minimale avec un ordinateur et l’envie de coder suffisent pour le parcours Starter. Aucune expérience préalable en data n’est requise. Pour Switch Carrière, une base en programmation ou en SQL est recommandée.
La formation est-elle compatible avec un emploi à temps plein ? +
Oui. Les sessions sont principalement en soirée et certaines le samedi matin. Le travail personnel est important, mais vous pouvez l’organiser librement entre les sessions, avec un volume conseillé de 6 à 8 heures par semaine.
Proposez-vous un soutien après la fin de la formation ? +
Nous organisons des sessions de questions/réponses pour les anciens, un canal privé pour partager vos difficultés et un accompagnement carrière optionnel. Certains participants reviennent aussi en tant que mentors.
Comment fonctionne le remboursement si la formation ne me convient pas ? +
Vous disposez de 14 jours à compter du début de la formation pour demander un remboursement intégral, selon les conditions décrites dans notre politique de remboursement.
Offrez-vous des tarifs pour les entreprises ou les groupes ? +
Oui, nous proposons des conditions spécifiques pour les inscriptions multiples, ainsi que des adaptations du programme à votre contexte technique. Pour obtenir un devis, utilisez la page Contacts.
Les outils abordés sont-ils figés ou mis à jour ? +
Nous mettons à jour le contenu régulièrement pour rester alignés avec les pratiques du marché. Certains modules peuvent changer d’une cohorte à l’autre, tout en conservant la même logique pédagogique.

Vous avez une autre question ? Consultez notre page complète FAQ ou écrivez-nous à [email protected].